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接触这一行也有很久了，从开始的实习到带团队，中间接触过很多人，前不久身边刚好有人去面试了阿里，抖音等这些公司还成功的面试上了，现在来分享一下面试前需要准备的知识点

很多人去面试之前，不知道会问到那些知识，也不知道要做什么准备，今天我们就来整理一下要去面试，并且成功拿到offer你需要懂的什么技能，希望对大家有所帮助

首先，先说一下百度丶腾讯丶阿里技术岗位的一般面试流程

1. 笔试（如果内推，一般可以免去笔试）

2.电话面试（一轮，可能有电面可能没有）

3.现场面试（3-4轮）

• 第1轮：基础技术面试，面试内容包括：简历提问，计算机基础知识丶算法知识/面试题

• 第2-3轮：高级技术面试。面试的内容包括：业务相关知识丶算法知识/面试题

• 第4轮：Leader面试或者HR面试。面试的内容主要是传说中的行为面试(bahavior interview),主要就是聊天，然后看看你的三观情况

  一.下面是心路历程的感受

  1.简历：基本不刷人

  2.笔试：考的比较广，只要基础不是太差，人品不是太差就能过
  3.面试：面试官是根据你的简历来问的，所以都不难。不过他会在你懂的领域里一步一步往深处挖，以此来看看你的极限在哪。比如项目里用到的技术、看过的技术书、你自我感觉擅长的技能，这些都是切入点，他更多的是以此来了解你对技术的专注度。
  然后是算法，基本的数据结构要会用，还有常用排序和查找算法要会，并且会手写代码。
  然后是项目中每一个细节要懂，用到的技术要去深入研究。我二面倒下的原因就是因为太多东西处于半知的状态，面试官对我的评价就是：很多东西不是会用就可以 了的，你要深入去解剖它的原理，你需要了解的不是一样东西，而是一类东西。
  感觉初面的问题还是很看面试官的，但是提升自己的专业技能与思考还是一个必不可少的过程

二.作为一名Android资深开发者，需要掌握哪些技术

现在面试往往更注重基础和深度的，而且还有很多新的技术都会问到，包括音频，人工智能，混合开发，甚至底层和全栈方面都得会点

新技术层出不穷，去年kotlin到如今Flutter，技术迭代，你是否会变得固步自封？

移动端的招聘量变少，反而中高端的职位越来越多了，冰火两重天，你是否在边缘？

做了多年的技术码农，缺不想安于现状，总想在项目中有所

那么在下面我从5个方面整理了一些高级工程师应该懂得技术点：

1.如果你想成为一名架构师，需要掌握的技术点！

• AOP面向切面架构设计
• 实现淘宝式登录框架
• 正向工程与逆向工程在UML图中的应用

②架构师第二站：无死角分析Android系统源码

• Android Handler源码分析及其 手写Handler架构
• Message链表原理与重用机制
• Binder核心原理与架构设计
• Activity进程跳转
• APP启动流程源码解析

③Android事件总线框架设计：EventBus

2.作为一名Android底层开发工程师，应该掌握哪些技术点呢？

①基础知识：linux.MakeFile.Shell语法

②AndroidStudio编译So原理

③音视频的采集编码

④Opencv原理和应用

⑤QQ音视频通话掌握的核心技术

⑥人工智能和智能家居

三.作为移动开发的我们该如何突破瓶颈呢？

学习自定义控件、NDK、架构设计、混合式开发工程师(React native，Weex)、性能优化、完整商业项目开发，学习技术不仅要知其然，还要知其所以然，我们的目标就是要成为Android高级工程师

总结

最后对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！

这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

相信它会给大家带来很多收获：

上述【高清技术脑图】以及【配套的架构技术PDF】可以关注我免费获取

PDF】可以关注我免费获取**

当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

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